Gewinnen Sie die richtigen Talente
Wer heute junge Talente und Fachkräfte überzeugen will, muss einen klar erkennbaren Grund liefern, warum es sich lohnt, Teil eines Unternehmens zu werden oder zu bleiben.
Avercon als Unternehmen hilft Ihnen, auch im Bereich der Personaldienstleistung ein positives Image zu entwickeln. Wir haben unser Ziel erreicht, wenn man gerne bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben möchte, um ebenso gerne bei Ihnen in den Einsatz zu gehen.
Somit werden Sie als Unternehmen einzigartig und heben Sie von Ihren Wettbewerbern ab.
Wir geben Ihnen als Arbeitgeber und Auftraggeber ein unverwechselbares Image.
Was ist Ihr Kern? Was macht Sie als Arbeitgeber aus? Wir schärfen auf Basis Ihrer Unternehmenswerte Ihr Arbeitgeberprofil und geben Ihnen auch auf diesem Wege Anregungen, wie Sie sich im Rahmen der Personalrekrutierung mit Werten statt mit Werbung vom Wettbewerb abgrenzen können.
Einzigartige Positionierung
Wir schauen, passt genau dieser Mitarbeiter zu Ihnen? Passt er vom fachlichen, vom kollegialen, aber auch seinem sonstigen persönlichen Auftritt?
Wir helfen Ihnen somit, dass Sie nur die Kandidaten bekommen, die potentiell auch für eine Übernahme in Frage kämen. Gerne suchen wir für Sie die junge Talente und Fachkräfte.
Glaubwürdige Kommunikation
Wir von Avercon kommunizieren mit unseren Mitarbeitern auf gleicher Augenhöhe und zeigen unseren Mitarbeitern auf, welche Gründe für Sie als Kundenunternehmen sprechen.
Dabei möchten wir nichts versprechen, was Sie nicht halten können. Durch diesen gemeinsamen Auftritt kommen wir gemeinsam authentisch beim Bewerber an.
Unsere besondere Ansprache an die Bewerber
Heutzutage ist für den Erfolg bei der Recruitierung auch wichtig, wie und wo man die Kandidaten findet. Unsere Mitarbeiter sind darauf spezialisiert, Kandidaten abseits der üblichen Wege zu finden. Daher ist auch der Bereich SocialMedia wichtig für die Bewerber.
Wir achten bei der Recuitierung jederzeit auf die Tonalität und die Bildsprache, auch und gerade im Hinblick auf das Kundenunternehmen.
Stellenanzeigen-Konzepte
Transparenz, Glaubwürdigkeit und Authentizität sind ausschlaggebend für den Erfolg von Stellenanzeigen. Daher wählen wir Auftritt, Bilder und Texte sorgfältig aus, damit sie authentisch auf den potenziellen Bewerber wirken.
Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen im Vorfeld ein zielführendes Konzept. Aber Sie können sich auch blind auf uns verlassen, dass wir das richtige Gespür für die richtigen Bewerber haben.
Image ist uns als Avercon Personaldienstleistung wichtig. Daher achten wir auf die Einhaltung der Tarifverträge und vermeiden die vollkommen unnötige Hire- and Fire-Mentalität, die in unserer Branche nicht selten vorkommt.
