Aufgabengebiet
- Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen im Betrieb unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt-, GMP-Anforderungen
- Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte im Bereich der Betriebs- und Gebäudetechnik
- Beseitigung von Störungen an den Maschinen, Kränen und haustechnischen Anlage
- Änderung und Neuerstellung von elektrischen Baugruppen, Maschinenteilen und Anlagen in Absprache mit den Modulleitern
- Bearbeitung, Montage und Verbindung mechanischer Komponenten und elektrischer Betriebsmittel
- Prüfung und Analyse elektrischer und mechanischer Funktionen und Systeme
- Abnahme und Inbetriebnahme aller Anlagen nach Neuerstellung
- Durchführung von Fehleranalysen
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen und mechanischen Systemen, Komponenten und Geräten
- Eigenständige Prüfung der Anlagen und Dokumentieren der Ergebnisse
- Ausführung von allgemeinen Elektroinstallationsarbeiten
- Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker wünschenswert mit Schwerpunkt Betriebstechnik
- Generelle Kenntnisse in der SPS- und der Gebäudeleittechnik sowie von Steuerungsabläufen
- Einschlägige Erfahrungen als Betriebselektriker mit Schwerpunkt Maschineninstandhaltung wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zum regelmäßigen Einsatz auch im Schichtbetrieb, in Rufbereitschaft und an Samstagen
- Sicherheitsgerechtes Arbeiten
- Englischkenntnisse
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
Das darfst Du grundsätzlich von Avercon erwarten
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
- bevorzugt wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Branchenzuschläge (je nach Branche)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- bis zu 30 Tage Urlaub (mindestens nach Bundesurlaubsgesetz, gestaffelt mehr je nach Betriebszugehörigkeit)
- Lohnauszahlung zum 15. des Folgemonats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 30. des Abrechnungsmonats
- Hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- je nach Kunde hohe Chancen auf Übernahme
- persönliche und individuelle Betreuung
Informationen
- Arbeitsort: Düren oder Jülich
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Eintrittsdatum: sofort
- Wahlweise für Papierindustrie oder Textilindustrie
Dein Ansprechpartner
Frau Nina CürtenTel.: 02461 – 3172031
Mail: juelich@avercon.de AVERCON Personaldienstleistung GmbH
Römerstraße 2 c
52428 Jülich